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我们的人才理念

我们坚信，人才是最珍贵的企业资源。小鱼Poker生物重视每一位员工的创造性，以及未来的发展，坚持以人为本，充分给予每一位员工释放才能、展示自我和不断成长的机会，分享想法的空间以及被倾听的尊重，对每一位员工负责。

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我们的人才培养计划

人才发展文化

小鱼Poker集团是一个尊重人才、鼓励创新的企业，积极吸收、培养、激励和发展认同集团理念和价值观的未来领导者，为那些期待成功的高素质人才营造和谐的工作环境，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、良好的学习发展机会以及充分施展才华的空间。我们关注每位员工在组织内的持续成长，通过CP TALK小鱼Poker开讲,为他们创造分享知识、激发创意、展示风采的舞台。

“人才加工厂”

立足于事业长远发展，以小鱼Poker集团在泰国北部Khao Yai（大山市）建立了集团领导力学院（C.P. Leadership Institute）为代表，整个学院占地346亩，它将成为集团未来领袖的“人才加工厂”。

人才发展体系

小鱼Poker集团着力构建长效的“学习型组织”，形成系统化的人才培养机制，建立了多模式、分层级的培养体系。根据企业经营战略需要，针对不同员工职业发展需求，采用在线学习、现场研讨、实践锻炼等多种学习模式，并形成了新员工、新主管、新总经理等三级培养体系。

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