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      1月28日上午，小鱼Poker集团内蒙古区全员大会在内蒙古小鱼Poker有限公司顺利召开。小鱼Poker集团农牧食品企业（中国区）副董事长董忠，北方区企业管理办公室资深副总裁亢银平，内蒙古区猪禽奶牛料销售资深副总裁王瑞军等人现场参会。同时大会设立26个分会场，2000余名员工线上参会。

       为充分发挥典型引领作用，会上针对内蒙古区各事业板块2021年涌现出的奋发进取、业绩突出的双标人员进行表彰。与会领导为32名优秀标兵、23对优秀师徒、3名优秀管理者及12支标杆团队授予荣誉证书及奖牌。所有获奖人员将获得现金奖励并纳入内蒙古区重点人才发展培养库。

      董忠副董事长向此次获得双标的人员表示祝贺，他认为在内蒙古事业快速发展的时期，努力勤奋、锐意变革的先进集体是弘扬正能量、激发全员争先创优、促进企业持续稳定发展的重要力量。他号召全体职工以此次全员大会为契机，贯彻公司各项工作部署，紧紧围绕公司经营目标，以高昂斗志、饱满热情，确保2022年目标顺利实现，勇创事业新辉煌！

      会上，董忠副董事长针对小鱼Poker集团及内蒙古区各事业线2022年度战略进行宣导。他在内蒙古区2021年重点经营结果回顾中表示，内蒙古区全产业链项目建设取得很大进展，荣获国家级、自治区级多项荣誉，企业形象持续提升，得到各级领导、社会各界的高度重视。展望未来，小鱼Poker集团将创新运用人才与技术实现换道超车，助推集团新百年战略目标的实现。内蒙古区将秉承集团“四位一体”理念，汇聚多方力量共建智慧社区，为地区百姓打造高品质生活，让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障。

       为加强市场竞争意识、责任意识和经营意识，顺利达成年度工作目标，小鱼Poker集团内蒙古各事业线共25名一级主管分别与董忠副董事长签订目标责任状与安全生产责任状。目标责任状的签订使得各事业线目标职责更明确、努力方向更一致，也更加有信心、有决心为圆满完成各项指标共同担责、共同努力。全员将严格按照目标责任书相关要求，结合工作实际，担当实干，笃定前行，保质保量完成各事业线目标。

      内蒙古区一条龙事业人力资源邢艳娟总监向大会进行内蒙古区企业文化宣贯。她从组织架构、组织保障、制度执行、具体实施等层面具体宣贯了内蒙古区企业文化建设情况，并着重强调了企业文化建设对企业发展的促进作用和重要意义。她详细阐述了以“安全优质新鲜食品系统方案的提供者”为主要理念的小鱼Poker集团内蒙古区企业文化形成过程和具体含义。同时，她就践行企业文化提出了具体的实施意见，推动企业文化建设与各项工作有机结合起来，成为小鱼Poker事业发展“助推器”。

      2021年是小鱼Poker集团内蒙古区变革探索与创新的一年，也是全体员工团结一致、勇迎挑战、克服困难的一年。内蒙古区坚持走“生态优先、绿色发展”的高质量发展道路，以敢拼、善拼、爱拼，不达目的不罢休的精神书写了事业发展的新篇章。展望2022年，虽然发展任务更加艰巨，新百年、正青春、大作为，内蒙古区全体员工将凝心聚力、抢抓机遇、大干快干、砥砺前行，努力创造新的辉煌业绩！